Το παρόν κείμενο κατατέθηκε στη Γενική Συνέλευση της Πόλης Ανάποδα στις 18 Μαρτίου 2023 από 25 υπογράφουσες, μέλη και φίλες της Πόλη Ανάποδα και γυναίκες των κινημάτων της πόλης μας, οι οποίες απευθύνθηκαν με αυτό στη συνέλευση του δημοτικού σχήματος σχετικά με τις αποφάσεις που θα καλούνταν να πάρει για τη συλλογική εκπροσώπηση και την επικεφαλής του ψηφοδελτίου στις εκλογές του Οκτωβρίου 2023. Μετά από ψηφοφορία, το ψήφισμα εγκρίθηκε από το σώμα της συνέλευσης κατά πλειοψηφία. Ακολουθεί ολόκληρο το κείμενο, όπως κατατέθηκε στη ΓΣ:
“Απευθύνουμε κάλεσμα στα μέλη της «Η Πόλη Ανάποδα» να στηρίξουν την εφαρμογή μέτρου ποσόστωσης 50% στη σύνθεση της συλλογικής εκπροσώπησης του δημοτικού σχήματος και την επιλογή, αυτή τη φορά, γυναίκας υποψήφιας για τη θέση της επικεφαλής του ψηφοδελτίου.
Προτείνουμε το μέτρο της ποσόστωσης χωρίς αυταπάτες πως αποτελεί λύση στο πρόβλημα της υποεκπροσώπησης και της μειωμένης ενεργούς συμμετοχής θηλυκοτήτων (και) στον αυτοδιοικητικό, αριστερό, ριζοσπαστικό χώρο, αλλά με πλήρη συνείδηση πως αποτελεί ένα αναγκαίο -και όχι ικανό από μόνο του- μέτρο για:
– τη μη-υποχώρηση στην εύκολη επιλογή της δημιουργίας ανδροκρατούμενων οργάνων εκπροσώπησης και ψηφοδελτίων,
– τη συμβολική αποδοχή του προβλήματος και την ανάδειξη της διάθεσης για την έναρξη διαλόγου εντός του σχήματος για την επίλυσή του, και κυρίως
– την παραδοχή και αναγνώριση πως η κοινωνία της Θεσσαλονίκης και τα πιο χαμηλά στρώματα αυτής -τις ανάγκες των οποίων θέλουμε να αναδείξουμε και να υπερασπιστούμε στο επίπεδο διοίκησης του Δήμου- δεν αποτελούνται μόνο από λευκούς άντρες.
Τόσο η κοινωνία της Θεσσαλονίκης, όσο και ο πολιτικός χώρος της αριστεράς και των κινημάτων αποτελούνται και από πολλές γυναίκες (και άλλες θηλυκότητες, ακόμα πιο αόρατες), μετανάστριες, εργάτριες και άνεργες, μητέρες και φοιτήτριες οι οποίες δεν έχουν τα ίδια προνόμια με τους άνδρες συντρόφους και συμπολίτες τους και καλούνται να υπερβούν περισσότερα εμπόδια μέσα σε μια πατριαρχική, καπιταλιστική κοινωνία ώστε να μπορέσουν να αποκτήσουν ή να αναδείξουν εκείνα τα χαρακτηριστικά (ευφράδεια γραπτού και προφορικού λόγου, ρητορικές ικανότητες και εκτενή πολιτική μόρφωση, προβολή και αναγνωρισιμότητα) που θεωρούνται “απαραίτητα” ακόμα και σήμερα (και από κομμάτια της ριζοσπαστικής αριστεράς) για να τις καθιστούν “άξιες” και “καλές” εκπροσώπους.
Αυτό που θέλουμε πλέον να προκρίνεται, είναι ο συμπεριληπτικός λόγος από τα συλλογικά όργανα και η επικεφαλής της δημοτικής παράταξης (μια επιβεβλημένη από το νόμο επιλογή), να μην ορίζεται από τα στερεοτυπικά, κυρίαρχα πρότυπα ανδρικής συμμετοχής αλλά να δρα αμφισβητώντας τα. Θέλουμε συλλογική εκπροσώπηση κι επικεφαλής να θέτουν ως προτεραιότητα την προώθηση της συλλογικής άποψης έναντι της προσωπικής τους πολιτικής απόχρωσης, να δείχνουν συνέπεια λόγων και πράξεων, να συμβουλεύονται τα μέλη του δημοτικού σχήματος και να λογοδοτούν σε αυτά.
Ένα σύγχρονο ριζοσπαστικό αριστερό δημοτικό σχήμα, όπως Η Πόλη Ανάποδα, με την παρακαταθήκη της άνω του 50% συμμετοχής γυναικών στο προηγούμενο ψηφοδέλτιό της, δεν μπορεί παρά να αφουγκραστεί τα διαχρονικά αιτήματα του φεμινιστικού κινήματος και να αναγνωρίσει εμπράκτως πως η μάχη ενάντια στην πατριαρχία δεν σταματά στις καταγγελίες βιαστών και γυναικοκτόνων, αλλά συμπεριλαμβάνει και την πάλη ενάντια στους μικρούς καθημερινούς σεξισμούς και τις έμφυλες διακρίσεις μέσα και στους δικούς μας χώρους.
Η Πόλη Ανάποδα οφείλει να ακολουθεί συμπεριληπτικές πολιτικές, να παρέχει έμπρακτη στήριξη και να προωθεί την ορατότητα όσων από εμάς:
– η κοινωνία επιτάσσει να αναλαμβάνουμε πέρα από την εργασία μας και το μεγαλύτερο (αν όχι ολόκληρο) το βάρος της κοινωνικής αναπαραγωγής, φροντίζοντας τα παιδιά και τους γονείς μας (ή και άλλων – ως επί το πλείστον με κακές αμοιβές),
– αμειβόμαστε χαμηλότερα από τους άνδρες συναδέλφους μας για την ίδια δουλειά1, – δεν είμαστε και τόσο «ψημένες αγωνίστριες» γιατί δεν είχαμε τις ίδιες ευκαιρίες με τους άντρες συντρόφους και συναγωνιστές μας στην εκπροσώπηση φοιτητικών σχημάτων, σωματείων, πολιτικών οργανώσεων και κινηματικών συλλογικοτήτων,
– βρήκαμε επιτέλους το θάρρος, τη δύναμη και το χρόνο να διαθέσουμε εαυτές στην «Η Πόλη Ανάποδα».”
- Οι γυναίκες καταλαμβάνουν μεγαλύτερα ποσοστά σε «κατώτερες» θέσεις εργασίας και στην ανεργία και οι «θηλυκοποιημένες» εργασίες φροντίδας (καθαρίστριες, οικιακές βοηθοί, νοσηλεύτριες, βρεφονηπιοκόμοι, καμαριέρες) που δε χαίρουν εκτίμησης και υψηλών αμοιβών, καλύπτονται, επίσης, επί το πλείστον από γυναίκες.