Οργανωτικό μοντέλο

Απόφαση Γενικής Συνέλευσης 15/06/2024

Καταστατικές αρχές λειτουργίας

Η Πόλη Ανάποδα είναι ένα ενωτικό αριστερό ριζοσπαστικό δημοτικό σχήμα, το οποίο συμμετέχει στα κινήματα, στους κοινωνικούς και πολιτικούς αγώνες της πόλης μας και ταυτόχρονα παρεμβαίνει στην τοπική αυτοδιοίκηση και το Δημοτικό Συμβούλιο, με στόχο να αγωνίζεται και σε αυτό το επίπεδο για τα αιτήματα και τις ανάγκες των εργαζομένων, των φτωχών, των κοινωνικών κινημάτων.
α. Το σχήμα είναι μια συλλογικότητα μελών που αποτελείται από ανένταχτους αγωνιστές της βάσης και μέλη των οργανώσεων της ριζοσπαστικής Αριστεράς που το συναποτελούν, με αυτοτελή ζωή και διαδικασίες, βασισμένο στις αρχές της δημοκρατίας, της αυτοοργάνωσης, της αλληλεγγύης και της συντροφικότητας. Όλα τα μέλη είναι ίσα, έχουν δηλαδή τα ίδια δικαιώματα και τις ίδιες υποχρεώσεις.
β. Μέλος του σχήματος μπορεί να είναι (α) όποιος/α είναι Δημότης Θεσσαλονίκης, καθώς και όποιος/α κατοικεί μόνιμα ή/και εργάζεται στη Θεσσαλονίκη, χωρίς να έχει ή να μπορεί να μεταφέρει τα εκλογικά του δικαιώματα στον Δήμο, (β) συμφωνεί με τις συλλογικές αρχές και θέσεις, (γ) συμμετέχει στις δράσεις και τις συνελεύσεις του σχήματος (γενική και τοπική) (δ) πληρώνει τη συμφωνημένη συνδρομή.

γ. Αν κάποιο μέλος ή υποψήφιο μέλος θεωρηθεί από άλλα μέλη ότι δεν τηρεί τις παραπάνω προϋποθέσεις, υπάρχει η δυνατότητα άρνησης εγγραφής ή διαγραφής μελών, με απόφαση συνέλευσης διευρυμένης πλειοψηφίας (2/3).

δ. Σε όλα τα επίπεδα της λειτουργίας του (τοπικές συνελεύσεις, γενική συνέλευση, ομάδες εργασίας, συντονιστικό, ψηφοδέλτιο, εκπροσώπηση κοκ), το σχήμα προσπαθεί να δημιουργήσει εκείνες τις δομές και τις διαδικασίες που θα δίνουν ισότιμο χώρο στην έκφραση όλων των μελών του, ιδιαίτερα όσων λόγω ταξικής θέσης, φύλου, καταγωγής ή άλλων συνθηκών, αποκλείονται κατά κανόνα από την κυρίαρχη πολιτική σκηνή.

ε. Σε αυτό το πλαίσιο, θα αναγνωρίζει τη συμμετοχή και τη συνεισφορά των συλλογικοτήτων του κινήματος και των οργανώσεων της ριζοσπαστικής Αριστεράς που μετέχουν σε αυτό και θα σέβεται το δικαίωμά τους στη διαφωνία και στη διακριτή έκφραση, μέσα κι έξω από το σχήμα. Οι συλλογικότητες που συμμετέχουν στο σχήμα θα είναι γνωστές ανά πάσα στιγμή στα μέλη του σχήματος.

στ. Παράλληλα όλες οι συλλογικότητες και όλα τα μέλη σέβονται την αυτοτέλεια του σχήματος, επιδιώκουν τη συναινετική λειτουργία κι έκφραση εντός του και το εκπροσωπούν δημόσια μόνο μετά από σχετική απόφαση της γενικής συνέλευσης ή του συντονιστικού.

ζ. Δικαίωμα συμμετοχής στο συντονιστικό με ένα/μια παρατηρητή και χωρίς δικαίωμα ψήφου έχει όποια συλλογικότητα / οργάνωση εξετάζει την πιθανή ένταξή της στην ΠΑ.

η. Ένταξη συλλογικοτήτων και οργανώσεων στο σχήμα μπορεί να γίνει μετά από αίτημά τους και εγκρίνεται με ενισχυμένη πλειοψηφία ⅔ από τη γενική συνέλευση του σχήματος.

θ. Τα μέλη έχουν το δικαίωμα να παρεμβαίνουν, να έχουν λόγο και να διατυπώνουν ελεύθερα τις απόψεις τους σε όλα τα πολιτικά σώματα και τις διαδικασίες του σχήματος ανεξάρτητα από το βαθμό εμπλοκής τους. Τα μέλη οφείλουν να διατηρούν τον διάλογο και την ενδεχόμενη αντιπαράθεση επιχειρημάτων και απόψεων σε αμιγώς πολιτικό επίπεδο, να υιοθετούν συντροφική κουλτούρα και να αποφεύγουν τις στοχοποιήσεις σε φυσικά πρόσωπα ή συλλογικές εκπροσωπήσεις.

ι. Τα μέλη εγγράφονται στο σχήμα κατά τη διάρκεια των Γενικών Συνελεύσεων ή σε χρόνους και τόπους που θα έχει αποφασίσει το Συντονιστικό. Οι εγγραφές διενεργούνται από επιτροπή η οποία θα έχει συγκροτηθεί από το Συντονιστικό. Οι εγγραφές νέων μελών εγκρίνονται από τη Γενική Συνέλευση κατά την έναρξη της διαδικασίας, αμέσως μετά την εκλογή προεδρείου και τη συγκρότηση του σώματος.
α. Κορυφαίο όργανο του σχήματος είναι η Γενική Συνέλευση των μελών του, η οποία θα συνέρχεται αρκετά τακτικά ώστε να παίρνει αυτή τις πολιτικές αποφάσεις. Αυτό σημαίνει ότι θα συνέρχεται τακτικά τουλάχιστον 4 φορές το χρόνο, καθώς και όποτε το προτείνει με υπογραφή το συντονιστικό ή το 1/5 των μελών.

β. Η συνέλευση θα στηρίζεται στα μέλη και θα επιδιώκει τη συναίνεση ή -όταν αυτή δεν μπορεί να επιτευχθεί- τις ευρείες πλειοψηφίες (στη βάση του «ένα μέλος – μία ψήφος»), με σεβασμό πάντα στη μειοψηφία και στο δικαίωμα της έκφρασής της και καταγραφής της.

γ. Το Συντονιστικό έχει την υποχρέωση να συγκαλεί τις τακτικές συνελεύσεις, με πρόσκληση προς τα μέλη τουλάχιστον 10 ημέρες πριν την πραγματοποίησή τους, η οποία θα αναφέρει την προτεινόμενη θεματολογία, και να καταθέτει σχετική εισήγηση τουλάχιστον 4 ημέρες πριν. Σε περίπτωση που υπάρχουν διαφορετικές/μειοψηφικές εισηγήσεις, δίνεται αντίστοιχος χρόνος με τη βασική εισήγηση για την παρουσίασή τους στην αρχή της συνέλευσης. Στην πρόσκληση αναφέρεται ώρα έναρξης και λήξης της συνέλευσης.

δ. Η γενική συνέλευση βρίσκεται σε απαρτία και μπορεί να πάρει δεσμευτικές αποφάσεις αν στην αρχή της διαδικασίας συμμετέχουν τουλάχιστον το 1/4 των εγγεγραμμένων μελών. Αν δεν υπάρχει τυπική απαρτία, οι συγκεντρωμένοι/ες αποφασίζουν (με απλή πλειοψηφία) αν θα πραγματοποιηθεί χωρίς τη δυνατότητα ψηφοφοριών και δεσμευτικών αποφάσεων. Η επόμενη Γενική Συνέλευση θα πραγματοποιηθεί το συντομότερο δυνατόν σε εύλογο χρονικό διάστημα με απόφαση του Συντονιστικού.ε. Σε κάθε συνέλευση, γίνεται ψηφοφορία για το σύνολο της εισήγησης στο τέλος της διαδικασίας, και, αν κριθεί αναγκαίο, και για επιμέρους ζητήματα. Για κάθε ζήτημα που τίθεται σε ψηφοφορία να δίνεται η δυνατότητα για δυο δευτερολογίες (υπέρ και κατά).

στ. Οι αποφάσεις στις συνελεύσεις παίρνονται με ομοφωνία ή με ενισχυμένη πλειοψηφία, η οποία αποτελείται τουλάχιστον από τα 2/3 των παρόντων. Αν για ένα θέμα υπάρχουν περισσότερες από δύο προτάσεις, επαναλαμβάνεται η ψηφοφορία ανάμεσα στις δύο πλειοψηφούσες.

ζ. Με την έναρξή της, η συνέλευση ορίζει προεδρείο και χρόνο τοποθετήσεων. Το προεδρείο είναι υπεύθυνο για την τήρηση του χρονοδιαγράμματος, τη συγκέντρωση των προτάσεων, τη σύνταξη των πρακτικών και τις ψηφοφορίες.

η. Αλλαγές στο καταστατικό μπορούν να γίνουν αποδεκτές μόνο με ενισχυμένη πλειοψηφία 3/4.
α. Συγκροτούνται έξι τοπικές συνελεύσεις μελών του σχήματος, μία ανά δημοτική κοινότητα. Όλα τα μέλη του σχήματος καλούνται να συμμετέχουν ενεργά στη συνέλευση της κοινότητας που επιλέγουν, με βάση τον τόπο κατοικίας τους. Όταν αποκτήσει ικανό αριθμό μελών, μια τοπική συνέλευση μπορεί με ομόφωνη απόφασή της να σπάσει σε δύο ή περισσότερες, ανά γειτονιά.

β. Οι τοπικές συνελεύσεις είναι κανονικές διαδικασίες βάσης, λειτουργούν με βάση τις ίδιες αρχές όπως και η γενική. Σε αυτή τη φάση, σκοπός τους είναι η δημιουργία περισσότερου χώρου για την ενεργή συμμετοχή των μελών, η συζήτηση και η συναπόφαση για τα επιμέρους ζητήματα της κάθε γειτονιάς, η εξειδίκευση των κεντρικών ζητημάτων που ανοίγονται από το σχήμα και η καλύτερη παρουσία και δράση του σχήματος σε τοπικό επίπεδο.

γ. Οι τοπικές συνελεύσεις πραγματοποιούνται τουλάχιστον 3 φορές τον χρόνο, με πρωτοβουλία των μελών τους και με τη βοήθεια του Συντονιστικού, αν αυτό κριθεί απαραίτητο. Μετά τη συγκρότησή τους, ορίζουν έναν/μία συντονιστή/τρια ή συντονιστές (με εναλλαγή), ανάλογα με τις ανάγκες, που θα εξασφαλίζουν την καλύτερη λειτουργία τους. Τα πρακτικά των συνελεύσεων κοινοποιούνται στο συντονιστικό και στο σχήμα.

δ. Οι συνελεύσεις ορίζουν ομόφωνα ένα μέλος τους ως εκπρόσωπό τους στο Συντονιστικό, το οποίο θα έχει ευθύνη να μεταφέρει στο Συντονιστικό, αλλά και στη Γενική Συνέλευση, τις αποφάσεις της τοπικής συνέλευσης. Θα επιδιώκεται οι εκπρόσωποι να εναλλάσσονται.
α. Η Γενική Συνέλευση εκλέγει ένα κεντρικό συντονιστικό όργανο [στο εξής «Συντονιστικό»]. Το Συντονιστικό είναι υπεύθυνο για την υλοποίηση των αποφάσεων της συνέλευσης, τη λήψη αποφάσεων που πρέπει να ληφθούν στο μεσοδιάστημα ανάμεσα στις συνελεύσεις και δεν καλύπτονται με σαφήνεια από προηγούμενες, και τον συντονισμό των επιμέρους ομάδων και των εργασιών του σχήματος.

β. Τα άτομα που απαρτίζουν το κεντρικό συντονιστικό, είναι όλα ισότιμα μεταξύ τους, ανεξαρτήτως του αν προέρχονται από κάποια οργάνωση ή όχι και είναι υπόλογα στη συνέλευση και άμεσα ανακλητά από αυτή.

γ. Η θητεία του συντονιστικού είναι ετήσια, και με απόφαση της γενικής συνέλευσης μπορεί να παραταθεί για άλλον ένα χρόνο. Η σύνθεσή του θα επιδιώκεται να ανανεώνεται τακτικά. Το σχήμα φροντίζει συλλογικά ώστε να συμμετέχουν σε αυτό άτομα από κοινωνικές κατηγορίες που συνήθως εκ των πραγμάτων αποκλείονται (βλ. παραπάνω).

δ. Τα μέλη του Συντονιστικού εκλέγονται/εγκρίνονται από την τακτική Γενική Συνέλευση. Σε αυτή τη φάση, προτείνεται να συμμετέχουν ισορροπημένα και αναλογικά όλες οι συλλογικότητες/οργανώσεις και τα μέλη της Πόλης Ανάποδα που δεν ανήκουν σε κάποια από αυτές.

ε. Το Συντονιστικό αποτελείται από 1 άτομο (και 1 αναπληρωματικό, που το αντικαθιστά σε περίπτωση απουσίας του) από κάθε οργάνωση που επιθυμεί και δεσμεύεται ότι θα συμμετέχει σε αυτό και από αντίστοιχο αριθμό συντροφισσών και συντρόφων που δεν είναι μέλη σε κάποια από τις οργανώσεις που συμμετέχουν στην ΠΑ.

στ. Η εκλογή θα γίνεται ως εξής: θα υπάρχει ένα ενιαίο ψηφοδέλτιο με δύο στήλες, και στην πρώτη θα αναγράφονται τα μέλη των οργανώσεων, ενώ στη δεύτερη οι σύντροφοι και συντρόφισσες που δεν είναι μέλη σε κάποια από τις οργανώσεις. Τα μέλη των οργανώσεων εκλέγονται/εγκρίνονται από τη συνέλευση βάζοντας μέχρι δύο σταυρούς στην αντίστοιχη στήλη. Αν ο αριθμός των ανένταχτων υποψήφιων είναι μικρότερος ή ίσος του προβλεπόμενου, εγκρίνονται απευθείας από τη Γενική Συνέλευση, ενώ αν είναι μεγαλύτερος βάζουμε μέχρι δύο σταυρούς στην αντίστοιχη στήλη.

ζ. Αν κάποιο οργανωμένο μέλος δεν εκπροσωπεί πλέον την οργάνωση με την οποία είχε εκλεγεί, ορίζεται νέο μέλος στο Συντονιστικό από την συγκεκριμένη οργάνωση και εγκρίνεται από τη Γενική Συνέλευση. Αν ένα ανένταχτο εκλεγμένο μέλος αποχωρήσει ή δεν συμμετέχει στο Συντονιστικό μπαίνει στη θέση του το πρώτο αναπληρωματικό.

η. Κατά την εκλογή των μελών του συντονιστικού από τη συνέλευση, επιδιώκουμε τη μεγαλύτερη δυνατή συμμετοχή γυναικών, ΛΟΑΤ ατόμων και μειονοτήτων.

θ. Στις περιπτώσεις που σε Γενική Συνέλευση αποφασίζονται αρχαιρεσίες, δεν έχουν δικαίωμα ψήφου τα μέλη που εγγράφηκαν την ίδια μέρα με αυτή της συνέλευσης που πραγματοποιείται η ψηφοφορία.

ι. Τα μέλη των οργανώσεων δεν έχουν δικαίωμα να θέτουν υποψηφιότητα και να εκλέγονται ως ανένταχτοι/ες.

ια. Στο συντονιστικό συμμετέχουν επίσης (με δικαίωμα λόγου):
– ένας/μία εκπρόσωπος ορισμένος/η ομόφωνα από όσες τοπικές συνελεύσεις λειτουργούν τακτικά (βλ. παραπάνω)
– ένας/μία εκπρόσωπος ορισμένος/η ομόφωνα από όσες ομάδες εργασίας λειτουργούν τακτικά (βλ. παρακάτω)
– Οι εκλεγμένοι/ες δημοτικοί και κοινοτικοί σύμβουλοι
– Τα μέλη της συλλογικής εκπροσώπησης, κατά την προεκλογική περίοδο

Αν οι παραπάνω ταυτίζονται με ήδη εκλεγμένα μέλη από τη συνέλευση, δεν προστίθενται άλλα μέλη.

ιβ. Κάθε μέλος του συντονιστικού υποχρεούται να συμμετέχει στις συνεδριάσεις του. Αν απέχει τακτικά από μεγάλο αριθμό συνεδριάσεων, χάνει αυτοδίκαια την ιδιότητα μέλους. Κάθε μέλος επίσης συμμετέχει υποχρεωτικά σε μια τουλάχιστον ομάδα εργασίας και στην τοπική του συνέλευση.

ιγ. Το συντονιστικό συνεδριάζει υποχρεωτικά κάθε δύο εβδομάδες. Οι συνεδριάσεις είναι ανοιχτές στα μέλη, τα οποία συμμετέχουν με δικαίωμα λόγου. Η πρόσκληση για τις συνεδριάσεις με την ημερήσια διάταξη πρέπει να αποστέλλεται στα μέλη τουλάχιστον 2 ημέρες πριν.

ιδ. Το συντονιστικό λαμβάνει τις αποφάσεις του με την όσο το δυνατόν μεγαλύτερη συναίνεση ή -σε εξαιρετικές περιπτώσεις όπου αυτό δεν είναι εφικτό- με ψηφοφορία μεταξύ των εκλεγμένων από τη ΓΣ μελών του, κατά την οποία απαιτείται διευρυμένη πλειοψηφία τουλάχιστον 2/3. Αν δεν επιτευχθεί τέτοια πλειοψηφία, το θέμα παραπέμπεται σε επόμενη συνεδρίαση ή στην επόμενη συνέλευση.

ιε. Το συντονιστικό για την πιο εύρυθμη λειτουργία του ορίζει ένα/μια υπεύθυνο/συντονιστή με ευθύνη την έγκαιρη ενημέρωση για τη διεξαγωγή των συνεδριάσεων. Το άτομο που θα έχει την ευθύνη του συντονισμού εναλλάσσεται ανά τρεις μήνες.

ιστ. Εκλέγει ταμία με ευθύνη τον συντονισμό της ομάδας Οικονομικού (βλ. παρακάτω). Στη θέση αυτή θα υπάρχει ετήσια εναλλαγή.
Οι εκλεγμένες/οι δημοτικοί και κοινοτικοί σύμβουλοι συνδυάζουν την παρουσία τους στο δημοτικό συμβούλιο με την ενεργή συμμετοχή τους στους αγώνες, τις πρωτοβουλίες στις γειτονιές και τα κεντρικά κινηματικά ραντεβού. Δεσμεύονται σε εναλλαγή στη θέση του δημοτικού/κοινοτικού συμβούλου σύμφωνα με το Καταστατικό και με τις σχετικές αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων. Οι εκλεγμένες/οι συνεργάζονται με το Συντονιστικό και λογοδοτούν σε αυτό για την καλύτερη και συλλογικότερη εκπροσώπηση του σχήματος και υπόκεινται ανά πάσα στιγμή στον έλεγχο του Συντονιστικού και της Γενικής Συνέλευσης. Ως εκ τούτου, σε περίπτωση που εξέφρασαν δημόσια διαφορετικές από τις συλλογικά επεξεργασμένες θέσεις του σχήματος ή προχώρησαν σε πράξεις που αντίκεινται στις αξίες και τις αρχές του σχήματος (όπως αυτές περιγράφονται, μεταξύ άλλων, στο ιδρυτικό του κείμενο) ή ακολουθούν προσωπική ατζέντα, μπορεί να κληθούν από το Συντονιστικό να δηλώσουν την παραίτησή τους, απόφαση η οποία επικυρώνεται ή μη από τη Γενική Συνέλευση. Επίσης, η παρουσία των εκλεγμένων δημοτικών/κοινοτικών συμβούλων μας στη Γενική Συνέλευση, το Συντονιστικό και τη Δημοτική Ομάδα είναι υποχρεωτική, και, ως εκ τούτου, σε ενδεχόμενη σταθερή αδικαιολόγητη απουσία τους από τα παραπάνω όργανα παραπέμπονται από το Συντονιστικό στη Γενική Συνέλευση ώστε να αποφασιστεί αν θα κληθούν σε παραίτηση.
α. Στο σχήμα λειτουργούν σταθερά οι παρακάτω 4 ομάδες εργασίας:

1) Διαδικτυακής Επικοινωνίας & Καμπάνιας, με χρέωση την παρουσία μας στα social media, την παραγωγή γραφιστικού υλικού, την επικοινωνία με τους δημοσιογράφους και τον επικοινωνιακό σχεδιασμό απο τις καμπάνιες που θα δημιουργήσουμε.

2) Οργανωτικού & Δρόμου, με βασική χρέωση την επικοινωνία με τα μέλη για τις δράσεις, την οργάνωση παρεμβάσεων και τον έλεγχο ότι θα είναι όλα στην θέση τους πριν τις συνελεύσεις, τις δράσεις κτλ.

3) Οικονομικού, με καθήκοντα που αφορούν κατά βάση τον οικονομικό σχεδιασμό και τη διαχείριση των οικονομικών του σχήματος.

4) Δημοτική Ομάδα, με καθήκον την προετοιμασία των εκάστοτε δημοτικών συμβούλων ενόψει των συνεδριάσεων του δημοτικού συμβουλίου, αλλά και τη γενικότερη παρακολούθηση των τεκταινόμενων σε αυτό. Στη Δημοτική Ομάδα συμμετέχουν υποχρεωτικά και τα μέλη που θα πάρουν τη θέση των νυν δημοτικών συμβούλων στο δημοτικό συμβούλιο με βάση την αποφασισμένη εναλλαγή.

β. Στο πλαίσιο της Δημοτικής Ομάδας, επιδιώκουμε σταδιακά τη λειτουργία των παρακάτω επιτροπών:

Επιτροπή Οικονομικής Διαχείρισης, με αντικείμενο την παρακολούθηση της Δημοτικής Επιτροπής, τα ζητήματα προϋπολογισμού, δημοτικών τελών κτλ.
Επιτροπές Κοινωνικής Πολιτικής, Περιβάλλοντος, Αθλητισμού, Μετακινήσεων με αντικείμενο την καταγραφή όλων των σχετικών ζητημάτων στον Δήμο και την πρόταση θέσεων.

γ. Πέρα από τις παραπάνω, ομάδες εργασίας και θεματικές ομάδες μπορούν να δημιουργούνται με απόφαση της γενικής ή τοπικής συνέλευσης ή του συντονιστικού.

δ. Όλα τα μέλη του σχήματος ενθαρρύνονται και τα μέλη του συντονιστικού υποχρεούνται να συμμετέχουν στις ομάδες εργασίας, ή να προτείνουν τη δημιουργία νέων.

ε. Η σύνθεση των παραπάνω ομάδων εγκρίνεται από τη συνέλευση και η κάθε ομάδα έχει χρέος να κάνει μια δια ζώσης συνάντηση ανά 6 μήνες και να ορίσει ομόφωνα έναν/μία εκπρόσωπό της στο Συντονιστικό, ο/η οποίος/α θα εναλλάσσεται τακτικά.

Συμμετοχή στις εκλογές – ψηφοδέλτιο

Η παρέμβασή μας στις Δημοτικές Εκλογές γίνεται μέσα από ένα ψηφοδέλτιο που αποτυπώνει την πολιτική και κοινωνική φυσιογνωμία του σχήματος. Το ψηφοδέλτιο αποφασίζεται από κοινού, μέσα από τις συλλογικές διαδικασίες του σχήματος, με βάση τα παρακάτω κοινά συμφωνημένα κριτήρια, επιδιώκοντας τη μέγιστη δυνατή συναίνεση και χωρίς τη δυνατότητα βέτο.

Σε αυτό το πλαίσιο, στο ψηφοδέλτιο θέλουμε να εκπροσωπούνται κατά προτεραιότητα οι εργαζόμενοι/ες, με έμφαση στους άνεργους και τους επισφαλώς εργαζόμενους, οι νέοι κι οι νέες, οι γυναίκες. Επιδιώκουμε τη συμμετοχή και την έκφραση άλλων αποκλεισμένων ομάδων, όπως οι μετανάστες/τριες, οι πρόσφυγες, οι μειονότητες, αλλά και πληττόμενων στρωμάτων, όπως οι συνταξιούχοι, οι μικροί επαγγελματίες κ.ά.

Η σύνθεση του ψηφοδελτίου αποφασίζεται επίσης με κριτήρια τη σχέση με κοινωνικούς χώρους και κινήματα, την ενεργή συμμετοχή στους κοινωνικούς αγώνες, την παρουσία στις γειτονιές, την αποτελεσματικότητα, τη διεισδυτικότητα και τη μαζική απεύθυνση, την πολιτική συνέπεια, την εκπροσώπηση όλων των επιμέρους συλλογικοτήτων που στηρίζουν το εγχείρημα, την ανανέωση των εκπροσωπήσεων και φυσικά τη διαθεσιμότητα του καθένα και της καθεμίας για ενεργή συμμετοχή στα δημοτικά δρώμενα, μέσα κι έξω από το Δημοτικό Συμβούλιο.